BIENVENIDOS

Hace más de quince años que acompañamos a los comités de empresa europeos (CEE) en su labor. Asesoramos y calificamos a representantes de trabajadores en todos los países europeos. Con nuestra labor pretendemos luchar por la participación de los trabajadores en la era de la globalización. Muchos comités de empresa europeos confían en nuestra experiencia y nos han elegido como expertos. Entre nuestros clientes se encuentran empresas de renombre como British Airways, Areva, Deutsche Telekom, TUI, Oracle, Glaxo Smith Kline, Goodyear o la empresa de correos alemana Deutsche Post (DHL).

Asesoramiento

Sólo un tercio de las empresas sujetas a la directiva europea cuenta con un comité de empresa europeo. Nosotros asesoramos en todos los pasos: desde el primer contacto con las filiales extranjeras hasta la suscripción de un acuerdo relativo al comité de empresa. Hemos podido apoyar en las negociaciones a representantes de trabajadores de más de cincuenta empresas. Sea cual sea el tamaño de la empresa, multinacional o mediana empresa, las negociaciones llevadas a cabo con nuestra participación van mucho más allá de los requisitos mínimos fijados por el legislador. Una vez creado el comité de empresa europeo seguimos estando al servicio de los trabajadores y acompañándolos en calidad de expertos.

El ejemplo del CEE de British Airways:  Hellmut Gohde es el encargado de asesorar desde el año 2004 al comité de empresa europeo de la compañía aérea británica. En el año 2005 los trabajadores alcanzaron un acuerdo mejor y en 2006 se realizó una formación común. Durante un proceso ante el Tribunal Laboral de Bruselas, el CEE hizo valer sus derechos en materia de participación. El lema de los miembros del comité es "Be Brave!"  ("¡Sé valiente!").

Formación

Muchos acuerdos de los comités de empresa europeos contienen disposiciones sobre el derecho a formación continua de los trabajadores. Sin embargo, incluso en casos en los que no existen acuerdos por escrito, las direcciones de las empresas muestran una actitud cooperativa. En un número considerable de comités de empresa europeos la sesión anual del comité se complementa con un día de formación.

Además de los seminarios públicos también organizamos seminarios para empresas como formación específica para los comités de empresa europeos existentes. En estos seminarios abarcamos un amplio abanico de temas. Nos ocupamos de buscar oradores cualificados y utilizamos una gran variedad de métodos. En nuestros seminarios juegan un papel fundamental los informes y relatos sobre las experiencias vividas por otras empresas, es decir, se trata de ver dónde hay historias de éxito en la práctica, que deberían tomarse como modelo, o con qué procedimiento se ha sabido cosechar éxitos. ¡Nuestros formadores y oradores les darán todas las informaciones necesarias para que no tengan que inventar la rueda de nuevo!

El ejemplo del CEE de Areva: Si el cliente así lo desea también nos podemos ocupar de temas interesantes para seminarios. Por ejemplo, para los comités de empresa europeos como el del fabricante francés de instalaciones energéticas Areva organizamos eventos completos. Y nos ocupamos de todo: desde el viaje hasta el hotel, pasando por el servicio de interpretación y el programa. ¡Y no sólo en Berlín!

Nuestros temas de seminario favoritos: Principios del derecho laboral europeo.

  • Comités de Empresa, shop stewards, delegados sindicales: la representación de intereses en Europa.
  • La directiva sobre comités de empresa europeos y su aplicación legal.
  • Comunicación sin fronteras: diferencias y puntos en común entre culturas.
  • ¿Una Europa social? Comparación a nivel internacional de la protección brindada en caso de enfermedad, jubilación y desempleo.
  • Trabajo temporal, subcontratación, externalización.
  • La sociedad anónima (SA) europea.
  • ¿Qué hacer en caso de que se produzcan fusiones y adquisiciones?
  • Cursos de lengua extranjera (inglés, francés, español, alemán) en colaboración con la empresa "Sprachwerk".

 

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